کمبود نیرو؛ چالش جدی شهرداری بجنورد
تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۵۸۸۹
مهدی معلم گفت: شهرداری بجنورد به طور جدی با کمبود نیرو در بدنه پست سازمانی خود همچنین کمبود نیروی کارگری مواجه است که این امر موجب شده است تا ارائه خدمات به شهروندان دچار مشکل شود.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهدی معلم، رییس کمیسیون خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در گفت و گو با عصراترک اظهار کرد: در حال حاضر در شهرداری بجنورد یک هزار و 160 نفر نیرو فعالیت دارند که در حدود 350 نفر از آنان دارای پست سازمانی هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معلم افزود: این در حالی است که شهرداری بجنورد در بدنه پست سازمانی خود باید 700 نیروی دارای پست داشته باشد.
وی با تاکید بر این نکته که مدیریت ارائه خدمات به شهروندان نیازمند وجود نیروهای متخصص است، تصریح کرد: این در حالی است که شهرداری بجنورد به علت کمبود نیروی دارای پست سازمانی نمی تواند خدمات را به موقع به شهروندان مراجعه کننده ارائه دهد.
این مسئول همچنین به نیروی کارگری شهرداری بجنورد نیز اشاره و عنوان کرد: این شهرداری با کمبود نیروی کارگری نیز مواجه است به گونه ای که این نهاد مجبور شده است برای جبران این کمبود، دفاتر خدماتی بخش خصوصی را به پای کار دعوت کند و بابت همکاری و مشارکت آنان ماهیانه علاوه بر حقوق نیروهای بکارگرفته شده، به این دفاتر سود نیز بپردازد.
وی تصریح کرد: جبران کمبود نیرو را می توانستیم از طریق برگزاری آزمون مرتفع کنیم، این در حالی است که دولت مجوز برگزاری آزمون برای شهرداری ها را صادر نمی کند.
رییس کمیسیون خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در ادامه با یادآوری این مطلب که سالانه 60 تا 70 نفر از نیروهای شهرداری بجنورد بازنشست می شوند اما در مقابل، هیچ مجوزی بابت جذب و استخدام نیروی جدیدی نیز صادر نشده است، اعلام کرد: تا سال آینده شهرداری منطقه یک بجنورد دیگر نیروی رفتگر ندارد.
وی همچنین افزود: برای ارائه خدمات به شهرک اقماری گلستان شهر باید 300 نیروی کارگری و اداری را جذب می کردیم اما به علت اینکه امکان جذب نیرو را نداشتیم، مجبور هستیم با صرف هزینه بیشتر دفاتر خدمات بخش خصوصی را به پای کار دعوت کنیم.
معلم در بخش دیگری از سخن خود درباره تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری بجنورد نیز بیان کرد: طی سال های اخیر 60 نفر از نیروهای این نهاد بازنشست شدند که 50 نفر از آنان دارای قرارداد یکساله بودند.
وی گفت: بازنشستگی این تعداد نیرو با قراردادهای یکساله مایه تاسف است.
رییس کمیسیون خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد همچنین در خاتمه عنوان کرد: درحالیکه همسان سازی حقوق پرسنل در سطح شهرداری ها انجام شده است، با این وجود، در شهرداری بجنورد هنوز حقوق 60 نفر نیرو همسان سازی نشده است.
انتهای پیام/قهرمانی
مهدی معلم، رییس کمیسیون خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در گفت و گو با عصراترک اظهار کرد: در حال حاضر در شهرداری بجنورد یک هزار و 160 نفر نیرو فعالیت دارند که در حدود 350 نفر از آنان دارای پست سازمانی هستند.
معلم افزود: این در حالی است که شهرداری بجنورد در بدنه پست سازمانی خود باید 700 نیروی دارای پست داشته باشد.
وی با تاکید بر این نکته که مدیریت ارائه خدمات به شهروندان نیازمند وجود نیروهای متخصص است، تصریح کرد: این در حالی است که شهرداری بجنورد به علت کمبود نیروی دارای پست سازمانی نمی تواند خدمات را به موقع به شهروندان مراجعه کننده ارائه دهد.
این مسئول همچنین به نیروی کارگری شهرداری بجنورد نیز اشاره و عنوان کرد: این شهرداری با کمبود نیروی کارگری نیز مواجه است به گونه ای که این نهاد مجبور شده است برای جبران این کمبود، دفاتر خدماتی بخش خصوصی را به پای کار دعوت کند و بابت همکاری و مشارکت آنان ماهیانه علاوه بر حقوق نیروهای بکارگرفته شده، به این دفاتر سود نیز بپردازد.
وی تصریح کرد: جبران کمبود نیرو را می توانستیم از طریق برگزاری آزمون مرتفع کنیم، این در حالی است که دولت مجوز برگزاری آزمون برای شهرداری ها را صادر نمی کند.
رییس کمیسیون خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در ادامه با یادآوری این مطلب که سالانه 60 تا 70 نفر از نیروهای شهرداری بجنورد بازنشست می شوند اما در مقابل، هیچ مجوزی بابت جذب و استخدام نیروی جدیدی نیز صادر نشده است، اعلام کرد: تا سال آینده شهرداری منطقه یک بجنورد دیگر نیروی رفتگر ندارد.
وی همچنین افزود: برای ارائه خدمات به شهرک اقماری گلستان شهر باید 300 نیروی کارگری و اداری را جذب می کردیم اما به علت اینکه امکان جذب نیرو را نداشتیم، مجبور هستیم با صرف هزینه بیشتر دفاتر خدمات بخش خصوصی را به پای کار دعوت کنیم.
معلم در بخش دیگری از سخن خود درباره تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری بجنورد نیز بیان کرد: طی سال های اخیر 60 نفر از نیروهای این نهاد بازنشست شدند که 50 نفر از آنان دارای قرارداد یکساله بودند.
وی گفت: بازنشستگی این تعداد نیرو با قراردادهای یکساله مایه تاسف است.
رییس کمیسیون خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد همچنین در خاتمه عنوان کرد: درحالیکه همسان سازی حقوق پرسنل در سطح شهرداری ها انجام شده است، با این وجود، در شهرداری بجنورد هنوز حقوق 60 نفر نیرو همسان سازی نشده است.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: نیروهای شهرداری بجنورد شهرداری بجنورد دارای پست سازمانی نفر از نیروهای ارائه خدمات برگزاری آزمون نیروی کارگری دفاتر خدمات کمبود نیروی کمبود نیرو همسان سازی شهرداری ها نفر نیرو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۵۸۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز طرح جمع‌آوری زوائد بصری از سطح شهر بجنورد
رئیس اداره اجرائیات و تخلفات شهری شهرداری بجنورد از آغاز طرح جمع‌آوری نازیبایی‌ها از سطح شهر با هدف حفظ حقوق شهروندی خبر داد.
رضا کمالی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در خراسان شمالی اظهار کرد: طرح جمع‌آوری بصری و نازیبای های شهری از سطح شهر به زودی در بجنورد اجرا خواهد شد.
وی افزود: این طرح با هدف ارتقای زیبایی و نظم شهری و حفظ حقوق شهروندان در برخورداری از محیط زیست شهری سالم و زیبا انجام می‌شود.
رئیس اداره اجراییات و تخلفات شهری شهرداری بجنورد خاطرنشان کرد: در این طرح موارد زائد و مخدوش کننده چهره شهر از جمله تابلوهای تبلیغاتی غیرمجاز، بنرهای کهنه و فرسوده و کیوسک‌های بلا استفاده جمع‌آوری خواهند شد.
کمالی عنوان کرد: از تمام شهروندان تقاضا داریم تا با گزارش مشاهدات خود به سامانه ۱۳۷ ما را در اجرای طرح یاری کنند.
کد خبر 746785
هیچ کسی مثل بازیگران بی اخلاق و بی تعهد نیست ؛ اگر پول باشد هر کاری میکنند !